谭尾昆

　　
　　文/三刀柔情
　　
　　据报道，武汉市委、市府办公厅将下发改进会风的文件，要求全市性会议领导讲话不超过8000字，一般性会议不超过5000字，并提倡即席讲话。（武汉晚报，4月7日）
　　
　　在我们国家，无论机关还是企业，学校还是工厂，会又多又长，大概也要算一个特色。在会上，领导口若悬河，听者却于云里雾里神游，以至于会开完了，往往对于会议的重点内容仍不知所云，然后回去再看手中发的书面材料。
　　
　　可以说，形式主义的会风已经成为比较普遍的情况，面对这一问题，党中央非常重视，十七届四中全会向全党发出了大力整治会风的号召，要求“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话”。武汉“8000字”的规定，正是对中央号召的回应，对于“开短会、讲短话”进行了更为明确更为细致的限定，体现了武汉方面“求真务实”的精神，是值得赞扬的。
　　
　　然而，“8000字”的规定是否能有效改进会风？恐怕前景并不明朗。
　　
　　关于开会演讲，林语堂有一句名言：“绅士的演讲，应该像女人的裙子，越短越好。”这虽是一句俏皮话，但恰到好处地对那种冗长空洞、令人生厌的讲话进行了温和的讽刺，这个讽刺是如此精辟，以至于今天饱受不正会风折磨的人们，在听到这句话时，都能会心一笑，纾解心中的郁闷。
　　
　　其实，对于讲话，大多数人包括领导在内，基本都认同“越短越好”，然而在现实生活中，我们的会仍然如“懒婆娘的裹脚，又长又臭”，这到底是什么原因造成的呢？我认为最根本的原因是“官本位”思想以及民主机制不够健全。
　　
　　一者，“短话长说”只是领导的“专利”，一般人偶尔发个言，都会被要求“长话短说”，即便不要求，又有谁没眼色到说得比领导还多？即便有这样没眼色的，说到一定时候，也会被“委婉”地打断。于是长此以往，就形成了一种会场的潜规则：领导讲话的“长度”和他的“权力”构成一种奇妙的正比关系，或者说，这种随心所欲不被打断的讲话的“专利”在某种意义上成为“官位”、“级别”、“权力”的象征。
　　
　　二者，我们的会议模式往往是这样的：领导长篇大论地讲，职员昏昏欲睡地听。这样的会，显然不够民主，而在不够民主的会上，出现“一言堂”、领导“满堂灌”的现象就再正常不过了。在这样的情况下，“8000”字规定就很难发挥应有的效力，如果领导讲到第8001个字仍然兴趣盎然，又有谁敢来“叫停”？
　　
　　基于这样的认识，我们可以得出如下结论：若不从根本上扭转官本位思想和健全完善民主机制，“8000字”规定虽然看起来很“给力”，但很可能转眼便成“浮云”。