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标题: 北大青鸟官网是多少?都有哪些校区? [打印本页]

作者: 林光儿    时间: 2011-4-19 21:17     标题: 北大青鸟官网是多少?都有哪些校区?

北京北大青鸟,北大青鸟,北大青鸟总部,北大青鸟网站http://china-accp.com/北大青鸟唐城培训中心是北大青鸟总部全国十佳一流校区。学校历史悠久,北京北大青鸟十年培训10000多名it人才,学生就业率超过95%。就业率客观,北大青鸟老师来至惠普、IBM知名跨国公司,水平高,口碑好。加入北大青鸟学校是您最明智的选择。专业计算机培训必须首选北大青鸟北京唐城中心!北大青鸟唐城中心
9 f' f3 K9 {" _4 g, k  北大青鸟唐城授权培训中心成立于2005年,一直致力于为我国IT产业培养实用技能型软件开发人才。旗下北大青鸟唐城东四校区、北大青鸟唐城红庙校区。
) I1 n1 ?& S7 p: A7 d2 c  k北大青鸟唐城(东四校区)www.ea96.com010-65595970/ V( Q: [( {2 R! e" Q! r5 k1 H
  学校坐落在清华科技园东城文化基地,位于北京核心地带天安门东北侧,南临著名王府井大街,北临国务院新闻办公室,东临中华人民共和国外交部、西临北京大学原址北大红楼,学术氛围浓厚。
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" b  k9 ^! Y5 l6 {/ `2 I唐城校园: L; [: [0 {% A2 t' E

北大青鸟唐城创想(CBD红庙校区)www.china-accp.com010-65003443

  学校坐落在CBD商业中心,紧邻首经贸大学,学校食堂便宜、营养、卫生;住在中心楼内公寓,便宜、安全、干净;极大程度保障学员的身体健康和安全。西临中央电视台,大望路地铁站,交通非常便利十几辆公交车均能直达。尽享地理优势。
1 Z! I4 d( P5 c6 ]* s学校优势* P. Z/ i0 v% ~$ ~. j! T) }! o
  学校一贯秉承“教学质量至上”的方针,师资团队均来自国内外知名院校,具有多年大中型企业级项目开发经验和良好职业素质,我们以此保障所有教学和实训过程完全与企业的用人需求接轨。师资团队认证率达到100%。严抓教学管理,带来了教学质量的全面提升,我校得到了国家劳动与社会保障部的认可,成功通过审核,并获得颁发OSTA认证的资格。
! J4 n, C: D" b" C5 M7 n3 F/ Q  学校以“高质量就业”为目标,坚持以“理论学习、技能操作并重”的原则,积极开展院校合作,确保学员毕业后有更高的就业起点!6 ~( y. B& C  C/ A2 G" [+ s! Q! g$ W
  我们深知“丰富实践经验是成功就业的保障”,学校自2005年起成立“唐城技术中心”为学员提供真实开发环境、权威的实训项目。现已成为30多家知名IT企业“IT人才培养及项目实训基地”。0 Y( ]* d5 p$ u% Z" N
  在北京,我们拥有1500平米的教学场地、先进的多媒体教室、设施完备的多功能厅和尖端的教学设备,完全模拟IT企业真实工作环境的项目基地,让所有的学员能享受到最佳的学习、实践环境。0 J# k5 C+ r+ e& Z3 @, d) `0 g7 `- Y
  政府的支持和北京IT朝阳人才的合作,为所有学员提供了最丰富的就业岗位,北大青鸟已先后与2000多家知名IT企业签订了人才合作协议,越来越多的北大青鸟学员通过我们的就业服务,成功就业于国内外IT企业,并日益成长为IT行业的技术精英!( H! j, w# h2 |( [2 y
  “全国十佳培训机构”称号是对我校教学质量、就业质量的充分认可!我们深知:教育是一种责任!我们会用专业、职业、敬业的精神帮助每一个学员成功跨入IT行业的大门!" X' ^4 m2 V) J( `3 ]: U
就业保障$ J2 f- X6 y" q4 Q. R' b
  北大青鸟就业基地,总部和中心联合组建人才推荐服务网络,与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议,提供充足就业保障。中心设有1个就业部,有 10余名就业老师负责学员就业工作, 98.8%以上的就业成功率将让你轻松进入IT行业。就业率在国内同行中遥遥领先。) C* r! o3 i1 U3 Y# {
  中心历经几年稳步发展,已形成招生—教学—管理—毕业—就业的优良化运作体系,我们坚信,通过我们的标准化培训,我们一定可以实现:WE CHANGE LIVES!7 Z( r9 R7 a' X
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就业保障
" [! m; N/ z& V8 J0 E6 J# Q 7 b& z9 w" o) }. A& U
就业墙
0 \* T  t+ v9 n5 k/ G7 ]' W青鸟学社
# T1 ]1 N% M& i  学社宗旨——# U3 ?" u* J$ m' S
  全员参与,自我管理,共同进步学社意义 搭建一个平台:学员实践和素质提升的平台 培养两个能力:沟通能力、自我管理能力传承一种文化:在困惑中找到方向;在绝望中获得重生;管理自我,锻炼自我,超越自我;人生终将辉煌!
: D& M% k+ D( k, q, \3 D. A学社架构及部门设置' p! x& a. d( V
  青鸟学社主要由青鸟学员代表会、学习部、生活部、宣传部、校友部组成,中心也可以根据情况建设其他部门,如文体部、外联部等。+ K$ A6 }7 R3 t0 L0 x, X5 h
  1.青鸟学社社长: 必须是专职人员,其定位是学社业绩结果的负责人。工作职责: 1)制定中心口碑招生计划; 2) 监控青鸟学社各个职能部门的日常工作及活动执行情况; 3) 监控业务数据(收集、分析、跟踪口碑信息量)。8 K/ Y, H" s6 A7 Q
  2.青鸟学员代表会: 由学社社长、各部部长和学员代表组成。 1) 学社社长:代表会主席 2) 各部部长:学社执行机构代表 3) 学员代表:多名,班主任提名,各班学员选举产生7 K1 c$ x% A/ K& [8 G7 @
  3.学习部: 由1名部长和多名成员组成,成员多少由中心的在读人数决定。* K( d8 ~2 F6 S2 {! t9 ~
  4.生活部: 由1名部长和多名成员组成,成员多少由中心的在读人数决定。( Z6 u$ L* n7 s9 c0 p3 n
  5.宣传部: 由1名部长和多名小记者、通讯员、博主组成。" B  I7 n8 C( X0 |5 M
  6.校友部: 由1名部长和多名联系员组成,中心“助学基金会”、“创业基金会”可设置在校友部下。+ z, x3 G0 H5 }
  7.外联部: 由1名部长和多名学生参加,成员多少由中心的在读人数决定。
2 r1 y. n) B% d3 ?& l# P/ A8.品牌推广部: 由1名部长和多名学生参加,成员多少由中心的在读人数决定。




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